Leegyszerűsítve ennek lényege, hogy amíg az elméleti ismereteket az iskolában, a gyakorlati tudást közvetlenül a leendő hivatásod helyszínein (duális képzőhelyeken) kaphatod meg fizetésért! Ha megvan az ágazati alapvizsgád, a továbbiakban az érdeklődésednek megfelelő egészségügyi szakirányú oktatásban vehetsz részt. Tanulmányaid során az első perctől fogva
ösztöndíjban részesülsz, melynek havi összege kezdetben 8 000 forint, majd később a tanulmányi eredménytől függően akár 59 000 forint is lehet. Az eredményes ágazati alapvizsgát
követően lehetőséged van szakképzési munkaszerződés megkötésére a duális képzőhellyel, ahol a gyakorlatodat végzed majd. Akár 168 000 forintot is kereshetsz!
Az ösztöndíjad minden hónap 28-ig az elkülönített állami pénzalapból átutalással kerül a bankszámládra. Az ösztöndíjra való jogosultságod megszűnik, ha szakképzési munkaszerződést
kötsz vagy ha az igazolatlan óráid száma eléri a 6 foglalkozást.
A duális képzésben a jövendőbeli szakmád csínját-bínját a legkiválóbb szakemberektől, igazi munkakörnyezetben sajátíthatod
el, tapasztalatot szerzel, versenyképes tudással, gyakorlattal és persze nagyobb esélyekkel lépsz majd ki a suliból. Akár a munkáltatód is szívesen foglalkoztathat tovább, miután ő maga tanított be a képzési idő alatt.
Tanulás, munka, jövedelem – Három az egyben.
Tanulás, szakma, fizetés egyszerre? Túl szép, hogy igaz legyen, mégis lehetséges, ha az egészségügyi pályát választod. Miközben az iskolában tanulod a szakmát, szakképzési munkaszerződéssel 2022-től kereshetsz legalább 81.500 forintot is! Hogyan?
Mennyit kell dolgoznod?
A duális képzőhelyen, amíg kiskorú vagy, maximum napi 7 órát, ha elmúltál 18 éves, maximum 8 órát.
Hogyan néz ki egy munkanapod?
A szakképzési munkaszerződés alapján a munkaidő legkorábban reggel 6 órakor kezdődhet és legkésőbb este 10 órakor kell befejeződnie. Munka után 16 órát pihenned kell, azután mehetsz
ismét dolgozni.
Mikor nem kell munkába menned?
- a közismereti és olyan oktatási napokon, amikor a szakirányú oktatást a szakképző intézmény végzi
- a szakképző intézmény által szervezett napokon, amikor minden tanuló, illetve képzésben részt vevő személy részvétele kötelező
- a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy vizsgája napján és a tanulmányokat befejező szakmai vizsgája napján
- szakmai vizsgára való felkészülés esetén 15 munkanap
- minden olyan esetben, amikor a munkajogi
szabályok szerint a munkavállaló
mentesül a munkavégzési kötelezettség
alól.
Mi a helyzet hétvégén és munkaszüneti napokon?
Heti pihenőnapokon (szombaton, vasárnap) és munkaszüneti napokon csak akkor oszthatnak be munkavégzésre, amennyiben a duális képzőhely (a munkáltatód) rendeltetése folytán
ezeken a napokon is működik (pl. kórház, szociális otthon). Ha ilyen napon munkavégzésre kerül sor, akkor a következő munkanapon szabadidőt kell számodra biztosítani.
Hány napra mehetek szabadságra?
Szabadság az életkorod alapján illet meg. A 18. életéved betöltése évének utolsó napjáig évi 45, ezt követően évi 30 munkanap szabadság jár. A duális képzőhelynek a szabadságodat lehetőség szerint az őszi, téli, tavaszi és nyári szünetek időszakában kell kiadnia. A nyári szünetben legalább 15 munkanap szabadságot A kérésednek megfelelő időpontban, egybefüggően kell kiadni.
Betegség esetén jár nekem a táppénz?
A szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló esetében az iskolai oktatási nap és a duális képzőhelyen töltendő gyakorlati nap is munkanapnak számít. Ha a szakképzési munkaszerződésed fennállása alatt beteg leszel, először betegszabadságra válsz jogosulttá, amelynek lejártát követően táppénzben részesülsz.
